福利厚生welfare

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福利厚生について

アムロンでは社員の満足度向上のために、様々な福利厚生を整備しています。

持株会制度

社員持株会制度があり、社員全員がアムロンの株主となっています。
入社1年経過後より入会し、年1回(10月)株数の変更をすることができます。掛金は毎月の給与より控除されます。

財形貯蓄

健全な財産形成のために、社員全員財形貯蓄をしています。積立金額は千円単位で自由に設定し、途中で変更することも可能です。
毎月の給与より控除されます。

自社社宅制度

高松市香川町に社宅を所有しており、香川県外出身者を優先的に入居が可能です。

iPhone貸与制度

業務に必要と認定された場合に、iPhoneを貸与します。

特別休暇制度

自身や家族の冠婚葬祭による休暇は、特別休暇となります。
また、感染症予防対策によりやむを得ず休暇取得する場合も、特別休暇としています。

慶弔金制度

自身や家族の冠婚葬祭が行われる際には、慶弔金が支給されます。

各種手当制度

社宅借り上げ・家賃補助制度
県外異動の際の住居は会社が法人契約を行い、社内規定に基づき賃料の一部を補助します。
車両借り上げ制度
入社後研修期間を終え正式に営業職に認定されると、自己所有車両を使用して営業活動を行い、車両手当がされます。
遠隔地手当制度
異動に伴い、自宅から遠隔地への転勤となる場合は、遠隔地手当が支給されます。
単身赴任手当制度
異動に伴う転勤により単身赴任となる場合は、単身赴任手当が支給されます。

あゆみの会について

アムロンには社員間の親睦を目的とした「あゆみの会」という社員会があり、社内親睦行事を実施しています。
運営を担当する役員は若手社員を中心に構成され、毎年3月に改選が行われます。
また、部門を超えてクラブ活動が積極的に行われており、社員が負担する部費と会社補助により運営されています。

主な行事

春(4月)新入社員歓迎会
夏(8月)納涼会(ビアガーデン)
秋(9~11月)社員旅行
冬(1月)鏡開き

クラブ活動

  • AGC(アムロンゴルフクラブ)
  • ARC(アムロンランナーズクラブ)
  • ソフトボールクラブ
  • 卓球クラブ
  • 釣りクラブ
  • ガーデニングクラブ
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087-851-1551
受付時間 
平日 9:00~17:30
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